La psychologie sociale

Au carrefour de la psychologie et la sociologie

"Nous sommes donc je suis"

Illustration personnages Psychologie sociale

Qu’est-ce que la psychologie sociale ?

L’étude des conduites humaines “normales” en lien avec le social 

L’analyse de la manière dont les interactions individuelles et les contextes sociaux influencent les pensées et comportements de chacun·e

L’explication de mécanismes psychologiques communs aux individus qui agissent en collectif et qui permet d’identifier des stratégies ciblées pour moduler les pratiques collectives

Elle étudie la manière dont les contextes sociaux impactent la nature des interactions, des comportements et des états mentaux individuels.

Par exemple, les effets de la simple présence d’autrui sur le sentiment de responsabilité face à un évènement, ou bien les effets du contexte personnel de décision de s’engager dans l’arrêt du tabac sur la solidité de sa motivation, ou encore les effets de son statut social sur le prestige attribué aux autres groupes sociaux…

 

Elle met en lumière les grands principes communs de fonctionnement sociaux des individus, les mécanismes socio-cognitifs déterminés par la façon dont notre société fonctionne et par la nature des interactions sociales qui s’y déploient.

Illustration questionnement sur qu'est ce que la psychologie sociale

Quelles différences avec la psychologie et la sociologie ?

La psychologie sociale se distingue de la psychopathologie et de la thérapeutique en étudiant les conduites “normales” des individus en société, les principes communs qui nous agissent.

A la différence de la psychologie générale, elle prend en compte le contexte social dans la compréhension des réactions humaines.

Et à la différence de la sociologie, elle cible l’analyse du fonctionnement de l’individu dans le groupe (vision micro), et non pas le fonctionnement du groupe en lui-même (le « contenu » de la société, des systèmes… – vision macro).

Prestations d’accompagnement

Icone Diagnostiquer et évaluer Orange

Diagnostiquer et évaluer

Décrypter des situations problématiques pour formuler des propositions adaptées

Icone Conseiller et facilliter orange

Conseiller et faciliter

Lever les blocages au déploiement de l’intelligence du collectif

Icone Sensibiliser et former

Sensibiliser et former

Donner les moyens de mieux comprendre les situations rencontrées et de construire ses propres solutions