Diagnostiquer
et évaluer
Une cartographie de votre situation
Décrypter des situations problèmes pour formuler des propositions adaptées
Le parcours méthodologique type
Cadrer l'étude et s'accorder sur nos principes de coopération
Étudier le corpus de documentation interne constitué ad'hoc (indicateurs, accords, baromètre précédent...), pour partir de l'existant
Calibrer la méthodologie : afin d'obtenir des données sérieuses sur le phénomène étudié, nous concevons le design d'enquête et des outils de récolte sur-mesure à partir de bases théoriques et méthodologiques solides
Collecter et analyser les résultats statistiques et qualitatifs, pour produire des interprétations fiables
Restituer et communiquer les données en s'adaptant à chaque type d'audience
Débriefer la démarche ensemble, dans un souci d'amélioration continue
La Psychosociale Touch
Calibrer la méthodologie en puisant dans les concepts, designs d’enquête psychosociaux et indicateurs sur-mesure (ex. motivation, représentations sociales, sentiment d’accomplissement personnel…) et déployer les techniques adaptées :
- Enquêtes quantitatives
- Entretiens individuels
- Focus groups et entretiens collectifs
- Observation participante
- Analyse documentaire
- Suite à la remontée d’incivilités au sein de votre organisation, vous avez besoin de dresser un état des lieux ciblé de la situation générale pour mieux cerner les segments-équipes concernés et les actions précises à déployer.
- Vous avez déployé un dispositif auprès d’une population (outil numérique, programme d’accompagnement social, pratique nouvelle au sein d’une équipe…) et vous souhaitez objectiver ses effets et impacts réels sur des dimensions humaines et sociales précises afin d’en dégager des axes concrets d’amélioration.
- Vous vous posez une question générale sur un sujet de société ou sur une problématique plus micro propre à votre organisation (réparer le lien collectif, prévenir les risques professionnels…), et vous aimeriez trouver un éclairage nouveau et sur-mesure pour comprendre différemment les dynamiques psychosociales sous-jacentes et agir efficacement.
Exemples de situations
- Suite à la remontée d’incivilités au sein de votre organisation, vous avez besoin de dresser un état des lieux ciblé de la situation générale pour mieux cerner les segments-équipes concernés et les actions précises à déployer.
- Vous avez déployé un dispositif auprès d’une population (outil numérique, programme d’accompagnement social, pratique nouvelle au sein d’une équipe…) et vous souhaitez objectiver ses effets et impacts réels sur des dimensions humaines et sociales précises afin d’en dégager des axes concrets d’amélioration.
- Vous vous posez une question générale sur un sujet de société ou sur une problématique plus micro propre à votre organisation (réparer le lien collectif, prévenir les risques professionnels…), et vous aimeriez trouver un éclairage nouveau et sur-mesure pour comprendre différemment les dynamiques psychosociales sous-jacentes et agir efficacement.
Autres prestations et sujets d’accompagnement
Conseiller et faciliter
Sensibiliser et former
Les principaux sujets d’intervention
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À chaque demande, sa proposition de stratégie adaptée.
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